keskiviikko 3. joulukuuta 2008

Namibialaiset tutustuivat proAkatemian käytäntöihin Suomessa

Namibialaiset opiskelijat Karen Vries ja Lennord Eiseb sekä tulevat valmentajat Suleiman Mbaziira ja Carlos Ndjavera vierailivat loka-marraskuun vaihteessa muutaman viikon TAMKin proAkatemiassa. Vierailu oli jatkoa hyvin alkaneelle projektille, jonka tarkoituksena on käynnistää proAkatemian konseptilla toimiva yrittäjyysopetus Namibian ammattikorkeakoulussa jo ensi keväänä.


Suomen vierailu oli Karenille, Lennordille, Suleimanille ja Carlosille hieno kokemus.


Tutustuminen proAkatemian käytäntöihin paikan päällä avarsi namibialaisten käsitystä yrittäjyysopinnoista. He tekivät vierailun aikana paljon erilaisia harjoituksia ja saivat hyviä vinkkejä ja käytännön työkaluja opiskeluun.

Karen ja Lennord olivat yhtä mieltä siitä, että poAkatemiassa opiskelu on hyvin käytännönläheinen ja erilainen tapa oppia. Suomen proAkatemiassa viehätti erityisesti hyvä ilmapiiri, kulttuuri, yhdessä työskenteleminen sekä tiimihengen luominen. Myös nuorten luovuus ja innovatiivinen ajattelu näkyvät Suleimanin ja Carloksen mielestä hyvin. Kaikkein tärkeimpänä koko porukka piti kuitenkin tiimin keskinäistä luottamusta sekä vastuun ottamista niin tiimistä kuin omastakin oppimisesta.

Karen, Lennord, Suleiman ja Carlos ovat kaikki oppineet paljon, mutta kehitettävääkin löytyy vielä. Yrittäjyysopintojen käynnistämisvaiheessa he saavat kuitenkin konsultointiapua proAkatemiassa opiskelevalta Jutta Myyryläiseltä, joka lähtee tammikuussa Namibiaan tekemään opinnäytetyötään.



Teksti: Jane Ora
Kuva: Jukka Siltanen

tiistai 25. marraskuuta 2008

Kansainvälinen TAMK

Kuten olette voineet blogistamme lukea, on TAMK tänä päivänä hyvin kansainvälinen oppilaitos. Opettajinamme on eri kansallisuuksia, on vilkasta kansainvälistä opiskelija- ja opettajavaihtoa, erilaisia kansainvälisiä opintoretkiä jne. Lisäksi TAMKilla on englanninkielisiä koulutusohjelmia.

Liiketalouden opiskelijoille on tarjolla jatkuvasti kansainvälisten luennoitsijoiden esityksiä esim. ensi viikolla on mahdollista kerätä opintopisteen kuuntelemalla sveitsiläisen professorin luentosarja aiheesta Management and measurement of performance.

Tällä viikolla toisen vuoden saksan kielen opiskelijat ovat opintoretkellä Saksassa. Opintoretkiä Saksaan on ollut vuosittain kaksi.

TAMKilla on yhteistyöprojekti myös namibialaisen koulun kanssa ja namibialaiset ovat juuri olleet täällä vierailulla. Tästä on tarinaa myös blogissamme.

Ensi vuoden puolella on jälleen ensimmäisen vuoden opiskelijoiden osallistuminen kansainvälisille harjoitusyritysmessuille tällä kertaa Itävaltaan. Lisäksi ensi vuodelle on suunnitteilla myös kolmannen vuoden taloushallinnon opiskelijoiden opintoretki Englantiin.

Olen itse suunnitellut osallistuvani ensi keväänä kansainväliseen opettajanvaihtoon, kerron kokemuksista sitten myöhemmin.

Kansainvälisistä asioistamme voi lukea nyt myös uudesta blogista http://tamk-en.blogspot.com.

torstai 20. marraskuuta 2008

Markkinointiviestinnän alalle halutaan luovia ja uteliaita tyyppejä

Tampereella vietettiin Markkinointiviestinnän viikkoa 3.–7.11.2008. Viikon yhtenä tapahtumana oli markkinointiviestinnän urapaneeli, joka järjestettiin alan opiskelijoille Aamulehden tiloissa. Urapaneelissa 7 markkinointiviestinnän ammattilaista keskustelivat alan kehityksestä, muuttuvista taitovaatimuksista sekä meitä monia kiinnostavasta asiasta: miten alalle pääsee.

Keskustelua käytiin aktiivisesti ja yleisö esitti hyviä kysymyksiä. Erityisesti mieleen jäi moniosaaminen; viestinnän tuottajilta vaaditaan paljon, koska sama juttu tehdään usein moneen mediaan. Kanavia ja välineitä tulee jatkuvasti lisää, joten moniosaamisen merkitys todennäköisesti vain kasvaa tulevaisuudessa.

Myös verkostoitumisen ja yhteistyön tärkeys nousi keskusteluissa esiin – kaikki eivät osaa kaikkea, joten vahvuus saavutetaan verkostoissa.

Vaikka moniosaamista korostettiin, panelistit huomauttivat myös erikoisosaamisen tärkeydestä – erikoisosaajat tunnistetaan ja otetaan töihin. Koulutus on hyvä pohja, mutta etumatkaa voi kerätä harrastusten ja itseoppimisen kautta.


Kuka saa paikan?

Panelistit kertoivat vuorollaan omia näkemyksiään alalle sopivista työntekijöistä. Alla on yhteenveto työnhakijalta vaadituista ominaisuuksista:

- Luova
- Utelias 360 astetta (= silmät auki joka suuntaan)
- Asioista kiinnostunut
- Perillä yrityksestä, johon hakee
- Selkeäkielinen ja hyvä ilmaisemaan itseään
- Aktiivinen ja asioihin tarttuva

Näiden lisäksi hakijan pitäisi miettiä, mitä lisäarvoa hän voi antaa yritykselle.

Panelisteilta tuli arvokkaita vinkkejä myös huomiota herättävään hakemukseen:

- Henkilö tietää, mihin on hakemassa
- Hakemus ei ole tusinatavaraa
- Hakemuksessa on perusteltu ”miksi olisin hyvä lisä tiimiinne”
- Edelliset työkokemukset on kuvattu mielenkiintoisesti (mitään ei kannata vähätellä)
- Faktat löytyy CV:stä – hakemuksessa voi ”revitellä”. Se on mainos.


Kaikkien vaatimusten jälkeen panelistit lohduttelivat opiskelijoita: alalle tullessaan ei voi eikä tarvitse olla vielä valmis. Kun on avoimin mielin, draivi päällä ja haluaa oppia ja kehittyä, pääsee varmasti pitkälle. ”Epäonnistuminenkin on sallittua – se pitää vain hallita”, huomautti viestintästrategi Berit Virtanen-Thewlis EKLEKTI Finlandista.

keskiviikko 29. lokakuuta 2008

Unohtumaton opintomatka: yrittäjyyden sanansaattajat Namibiassa

ProAkatemian opiskelijat Ville Nikunen, Markus Malvisalo, Satu Hakkarainen ja Jutta Myyryläinen, proAkatemian valmentaja Jukka Siltanen sekä liiketalouden koulutuspäällikkö Riitta-Liisa Arpiainen matkasivat alkusyksystä Windhoekiin, Namibiaan tutkimaan yrittäjyysopintojen mahdollisuutta paikallisessa ammattikorkeakoulussa. Feasibility studyä oli tekemässä myös kuusi namibialaista opiskelijaa.

Ville Nikunen (vas.), Markus Malvisalo, Lauren Vries, Jutta Myyryläinen, Selma Iipinge ja Satu Hakkarainen nauttivat Namibian auringosta.

Namibian matka oli osa viime keväänä alkanutta yhteistyöprojektia Namibian ammattikorkea-koulun kanssa. Projektin (Feasibility study) tarkoituksena oli selvittää, miten proAkatemian yrittäjyysmalli toimisi namibialaisessa kontekstissa sekä tuottaa heille suunnitelma mallin käyttöönotosta. Lisäksi TAMKilaiset vierailivat muutamissa yrityksissä ja pankeissa kertomassa suunnitelmistaan. Opiskelijat olivat paikan päällä kuukauden, Jukka pari ensimmäistä viikkoa ja Riitta-Liisa loppuosan ajasta.

Kun Namibia näkyi ensi kertaa lentokoneen ikkunasta, Satu myöntää ajatelleensa, että ”onpas karun näköistä”.

– Puita ja järviä ei juuri näkynyt ja usein näimme laakeaa maata kilometrien päähän, Satu kuvailee ensimmäisiä ajatuksiaan maasta.

Paikallisten ihmisten ystävällisyys ja vieraanvaraisuus yllätti kuitenkin kaikki matkalaiset.

– Paikalliset opiskelijat ja ammattikorkeakoulun henkilökunta ottivat meidät vastaan aivan mielettömän hienosti. He olivat todella huomaavaisia ja halusivat aina varmistaa, että kaikki oli hyvin, Jukka kuvailee.

Myös Ville kehui paikallisia opiskelijoita avoimiksi, ystävällisiksi ja vieraanvaraisiksi:

– Alusta asti tuntui, kuin olisi tuntenut heidät jo pitkään.

Muihin paikallisiin ainakaan Jukka Siltanen ei ehtinyt tutustua paremmin, mutta hänelle jäi käsitys, että rotuerottelusta jääneet asenteet vaikuttivat vielä jonkin verran ainakin vanhempien ihmisten ja alkuperäisten saksalaissyntyisten siirtolaisten keskuudessa. Korkeakoulun henkilökunta ja opiskelijat, joiden kanssa he olivat tekemisissä, olivat kuitenkin jättäneet nämä asiat taakseen.

– Meihin suhtauduttiin täysin luonnollisesti ja osana joukkoa alusta asti, mikä oli tosi hienoa.

Myös Satu huomasi selvän kuilun mustien ja valkoisten välillä:

– Oli sääli nähdä joidenkin valkoisten käyttäytyminen mustia kohtaan – ja sanotaanko, että valkoisia köyhiä ei maassa juurikaan näkynyt. En ollut ennen tiedostanut omaa väriäni niin kuin Namibiassa tein.

Windhoek on hyvin länsimaalainen ja kehittynyt kaupunki, mikä yllätti ainakin osaa opiskelijoista. Paikallinen ammattikorkeakoulukin vaikutti Villen mielestä ihan hyvältä, vaikka IT infrastruktuuri oli huomattavasti Eurooppaa jäljessä. Jukka puolestaan ihmetteli, kuinka vähän Namibian köyhyys lopulta näkyi koko matkan aikana:

– Esimerkiksi Lennordin (Namibialainen opiskelija, joka oli mukana projektissa) siskon perheen asunto Tsumebin lähiöalueella oli lähes ”normaalin keskiluokkainen”, vaikka kyseessä oli tavallinen perhe, jonka äiti oli sairaanhoitaja.

Opiskelijoille köyhyys konkretisoitui kuitenkin paremmin heidän vieraillessaan Katuturan slummialueella.


Haasteena tasa-arvo opiskelijoiden ja opettajien välillä

Namibiassa opetus on vielä hyvin luento- ja teoriavetoista ja henkilökunnan ja opiskelijoiden välinen suhde on huomattavasti hierarkkisempi kuin Suomessa.

– Siellä opettaja on selvästi oppilaan ”yläpuolella”, kun taas täällä opiskelija voi jo tietää joistakin asioista enemmän kuin opettaja, Ville toteaa.

– Tässä mielessä meidän ajatukset ja vaatimukset siitä, että paikalliset opiskelijat ja meidän opiskelijat ovat tasavertaisessa asemassa mukana suunnittelutyössä ja palavereissa, oli selvästi vaikea pala nieltäväksi osalle henkilökuntaa – mutta kohtuullisen hyvin he sen peittivät. Välillä meidän piti korostaa opiskelijoiden tärkeyttä ja tasavertaisuutta prosessissa, mutta onneksi meillä oli tukena Namibian AMK:n rehtori ja ärhäkkä kv-päällikkö, Jukka selventää.

Villen mielestä projektin suurin haaste olikin saada opettajat ymmärtämään, että opiskelijoille pitää antaa valtaa ja vastuuta yrittäjyysmallin onnistumiseksi.


Onnistunut projekti

Projekti onnistui hyvin, vaikka lopussa meinasikin tulla hieman kiire. Opiskelijat saivat aikaan kattavan tutkimuksen, sekä toimintaohjeet Namibian ammattikorkeakoululle, kuinka heidän tulisi jatkaa projektia. Namibiassa oltiin todella innostuneita ajatuksesta, ja ensimmäinen pilottiryhmä aloittaa yrittäjyysopinnot jo ensi tammikuussa.

– Yrittäjyysmalliin suhtauduttiin hyvin, mutta kyllä akatemian opiskelumalleja jouduttiin paljon avaamaan. Pidimme myös käytännön demoja, joissa esittelimme meidän erilaisia opiskelumetodeja, Ville kertoo.

– Totta kai proAkatemian malli herätti ihmetystä ja epäluuloja, kuten se tekee Suomessakin. ProAkatemian mallia on myös vaikea selittää tai kirjoittaa paperille, koska se on niin joustava ja täysin normaalista opiskelumallista poikkeava. Meillä oli siis paljon haastetta siinä, että proAkatemian mallia ei ymmärretty väärin, Satu huomauttaa.

– Positiivista projektissa ja kenttätyössä paikanpäällä oli kaikkien opiskelijoiden ja henkilökunnan into ja usko siihen, mitä mallilla saavutetaan, mitä se muuttaa Namibian yhteiskunnassa ja millaisia mahdollisuuksia se opiskelijoille antaa, Jukka summaa.

Suomalaiset ja namibialaiset opiskelijat aloittamassa yhdessä curriculum-suunnittelutyötä.

Loka-marraskuussa proAkatemiaan saapuu kaksi namibialaista opettajaa kouluttautumaan valmentajiksi ja kaksi opiskelijaa saamaan oppia apuvalmentajan tehtävistä. Vierailun aikana Jukka haluaisi erityisesti syventyä siihen, mitä tarkoittaa sisäinen yrittäjyys, vastuunotto ja asioihin tarttuminen:

– Nämä olivat ehkä Namibian ammattikorkeakoulun henkilökunnan heikoimmat ominaisuudet, sillä työskentelyjakson aikana törmäsimme monesti siihen, että meiltä odotettiin suoria vastauksia kaikkeen. Niitä ei tietenkään ollut aina mielekästä antaa, sillä ympäristö on kuitenkin varsin erilainen, Jukka tuumaa.

Namibialaisryhmän tullessa vierailulle Suomeen Riitta-Liisa haluaa korostaa vieraanvaraisuutta, joka oli Namibiassa hyvin korkealla koko matkan ajan:

– Nyt puolestamme pyrimme vastaamaan tähän parhaalla mahdollisella tavalla.

TAMKin yrittäjyysprojekti Namibiassa toimii pilottiprojektina, jota Riitta-Liisalla on tarkoitus seurata ja tutkia vielä tarkemmin tulevaisuudessa. Se antaa myös hyvää osaamista ja pohjaa tuleville vastaaville projekteille muissa maissa.


Elämyksiä safarilla

Projektin ohella Villelle ja Sadulle jäi matkasta parhaiten mieleen ihmiset sekä eläimet, joita he näkivät luonnonpuistossa. Toisena viikonloppuna matkalaisten itse järjestämä safari Pohjois-Namibiaan Etoshan kansallispuistoon oli Sadulle myös yhden unelman täyttymys:

– Näimme elefantteja, seeproja, kirahveja, leijonia... Aivan huikea kokemus!

Safari teki vaikutuksen myös Jukkaan:

– Se oli todella hieno kokemus jo pelkkänä matkana Namibian halki. Kaikkien villieläinten näkeminen vapaana valtavassa luonnonpuistossa oli matkan ehdoton huippuhetki!

Kirahveja Etoshan Kansallispuistossa.

Norsut tallustelivat vapaana aivan matkalaisten autojen vierestä. (Kuva otettu auton ikkunasta!)

TAMKilaiset pääsivät näkemään myös seeproja.

Kaikki haastateltavat lähtisivät ehdottomasti vastaavalle matkalle uudestaankin – sen verran mieleenpainuva ja opettava kokemus se oli.

– Ehdottomasti! Toivon, että ennen valmistumistani minulle tulisi vielä mahdollisuus päästä samanlaiseen projektiin, koska nyt todella osaisin jo käyttää Namibiasta saamaani kokemusta hyväkseni, ja tekemäämme työtä voisi jollain tapaa käyttää perustana muissakin maissa, unelmaprojektiksi Namibian matkaa kuvaileva Satu kertoo.

Myös Riitta-Liisalle kulttuurien välinen yhteistoiminta oli hieno kokemus:

– Vaikka TAMKin joukkue olikin projektissa mukana asiantuntijan roolissa, niin taatusti jokainen oppi myös paljon. Siellä oli mahdollisuus konkreettisesti nähdä toimintaa täysin erilaisessa ympäristössä ja oppia ymmärtämään, että asioita voidaan tehdä toisinkin kuin mitä omassa kotimaassa on totuttu.

Uuteen kulttuuriin ja ihmisiin tutustuminen oli myös Villelle sellaista, mitä hän ei koskaan unohda.

Vaikka Feasibility Study saatiin valmiiksi, Jukka ei usko projektin loppuvan vielä tähän:

– Totta kai lähtisin uudelleen vastaavaan projektiin, mutta tosiasiassa tämä ”projektihan” vasta käynnistyi tuon matkan seurauksena. Uskon, että jatkossa tulemme tekemään Namibian ammattikorkeakoulun kanssa paljon yhteistyötä vastavuoroisilla opiskelija- ja henkilöstövaihdoilla, joten tämä matka on vasta alussa.


Teksti: Jane Ora
Kuvat: Jukka Siltanen

sunnuntai 26. lokakuuta 2008

Projektiopintojen ihmeellinen maailma

Liiketalouden koulutusohjelmassa päästään tutustumaan projektien maailmaan aluksi harjoitusyritystoiminnan puitteissa. Meillä 2007-vuosikurssilaisilla haasteena oli tuottaa harjoitusyrityksen messuosallistumisesta projektisuunnitelma, itse toteutus sekä projektin loppuraportti – projektin läpiviennin kolme kovaa osa-aluetta. Projektinhallintaan annettiin jo tuossa vaiheessa hieman eväitä oppituntien muodossa.

Syvempi katsaus projekteihin luodaan toisena vuonna kaikille yhteisen projektinhallintakurssin muodossa. Käsitteet WBS ja kriittinen polku tulevat varmasti kaikille tutuiksi viimeistään tässä kohtaa opintoja. Projektinhallintakurssin mielekkäin elementti on se, että projektit tehdään oikeille yrityksille ja yritykset saattavat jopa käyttää lopputuotoksia hyödykseen. Tänä vuonna projekteja tehtiin Plenwarelle, John Deere Forestrylle sekä Metsolle. Itse olin mukana projektissa, jossa tehtävänämme oli tutkia rekrytointiportaalien merkitystä osana yrityksen työnantajamielikuvaa. Projekti oli intensiivinen ja kokonaisuudessaankin erinomaisen mielenkiintoinen.

Projektinhallintakurssin jälkeen on mahdollisuus pyrkiä opiskelemaan projektijohtamisen kokonaisuuteen. Siinä missä projektinhallintakurssi on viiden opintopisteen laajuinen suoritus, on johtamiskurssi 15-25 pisteen laaja paketti ja se kestää vuoden ajan. Johtamiskurssin yksi huipennus on päästä suorittamaan kansainvälisen projektinhallintajärjestön IPMA:n (International Project Management Association) D-tason projektinhallintasertifikaattia. Sertifikaatti on tunnustettu ja tunnettu ympäri maailman, joten siitä saatava hyöty on varsin kiistaton.

Projektinhallintataidot ovat erinomainen pari minkä tahansa muun opintosuuntauksen ohella. Niin markkinoinnin kuin taloushallinnonkin alueella taidot tulevat varmasti hyödyksi asti, jos ei välittömästi niin vähintäänkin välillisesti.

tiistai 16. syyskuuta 2008

Liikelahjojen lumoissa ja Ylen vieraana

Ryhmä kolmannen vuoden liiketalouden opiskelijoita suuntasi keskiviikkona 10.9. Helsinkiin tutustumaan Gimme 2008 -messuihin Wanhaan Satamaan sekä Yleisradioon. Matka sujui mukavasti ja taskullinen tietoakin tarttui mukaan.











Makeita lahjoja Fazerin ja Gift Gourmetin osastoilla.

Liikelahjamessuilla oli näytteilleasettajia jos jonkinlaisia. Kävijöitä houkuteltiin osastoille makeisilla ja ilmaisilla mainoslahjoilla (karkkeja, avaimenperiä ja hiirimattoja haalittiin lähes lapsen innolla). Erityisesti Tacticin jakamat pelikorttipakat näyttivät käyvän kaupaksi ja Fazerin sekä Gift Gourmetin makeat lahjat nostivat veden kielelle. Myös monissa give avay -tuotteissa käytetty kekseliäisyys ilahdutti. Erilaisia liikelahjoja oli esillä laidasta laitaan: halpoja mainoslahjoja (give avay -tuotteet), käyttötarvikkeita (reppuja, ulkoiluasuja yms.), herkkukoreja sekä kalliita ja laadukkaita design-tuotteita. Eri osastoilla kiertely sai oivaltamaan, että liikelahjoissakin voi käyttää mielikuvitusta. Omaperäisyys voi olla hyvä tapa erottua.



Tacticin osastolla riitti kävijöitä.



Cultivorin ständi ja esittelijät sointuivat hyvin yhteen.

Tunnelmia messuilta.

Kiertelyn lomassa kävimme kuuntelemassa myös muutaman mielenkiintoisen luennon liikelahjojen merkityksestä brändinhallinnassa sekä mainos- ja liikelahjojen hyödyistä markkinointiviestinnässä. Liikelahjojen vaikutusta brändiin käsitteli Itella Oyj:n osastokoordinaattori Arto Vuorenmaa. Tärkeimpinä asioina esiin nousivat liikelahjojen tarkka suunnittelu brändin ja kohderyhmän mukaan – lahjoja ei osteta vain summassa varastoon, vaan jokainen lahjahankinta on oma prosessinsa – sekä liikelahjoilla vaikuttaminen. Liikelahjat viestivät toiminnasta, joten sen on sovittava niin yritykselle kuin asiakkaallekin. Promotus Oy:n toimitusjohtaja Taru Venäläinen puolestaan lähestyi liikelahjoja promotuotteina ja tärkeänä mainosmediana.

Itellan osastokoordinaattori valmiina esitykseen.

Gimme-messujen antoisan tarjonnan jälkeen, sekä luonnollisesti taskut täynnä give away -tavaraa eri ständeiltä, opintoryhmämme bussi suuntasi nokkansa kohti Pasilaa ja siellä Ylen tonttia. Vastassamme oli Ylen strateginen suunnittelija Pirkka Aunola, joka esitteli meille aluksi hieman alueen rakennuksia – Iso paja mukaan luettuna. Tämän jälkeen marssittiin Sosiaalitaloksikin kutsuttuun henkilöstörakennukseen, jonka kokoustilassa Pirkka sekä Ylen mediatuottaja Pasi Räihä kävivät läpi yhteensä noin puolitoistatuntisen esitelmöintinsä.

Pirkka esitteli aluksi hieman Ylen toimintamallia strategisten ja markkinoinnillisten toimintojen kannalta. Tämän jälkeen puhe kääntyi esimerkiksi Ylen tulevaisuuteen, sosiaaliseen mediaan ja sen hyväksikäyttöön, sekä Ylessä jossakin vaiheessa jopa tabuna olleeseen mainostamiseen. Pasi puolestaan kertoi markkinointi- ja viestintäyksikön toimenkuvasta sekä päivittäisistä rutiineista. Molempien miesten esityksistä tuli selvästi ilmi se, että niin strateginen kuin markkinointityökin on päivä päivältä yhä enemmän mikrotason puurtamista suurten linjojen ja projektiläpivientien sijaan.

Koko porukka Ylen Sosiaalitalon edustalla.

Vierailu Ylellä oli lyhyestä ajastakin huolimatta varsin avartava elämys. Sen lisäksi, että pääsi tutustumaan Ylen toimintaan hieman normaalia syvemmältä, sai myös tuoreimman näkökulman mediakentästä suoraan alan ammattilaisilta. Kokonaisuudessaankin matkapäivä toi paljon oppia markkinoinnin ja viestinnän tiimoilta sekä oli jälleen hyvä osoitus tämänkaltaisen oppimismuodon merkityksestä tavalliselle opiskelijalle.


Teksti ja kuvat: Jane Ora ja Jani Wahlman

torstai 11. syyskuuta 2008

Ensimmäisen vuoden summaus

Aika kultaa muistot, sanotaan, mutta rehellisesti voin sanoa ensimmäisen opintovuoteni olleen silkkaa kultaa jo aikana, jolloin sitä vasta elettiin. Aikaisemmissa kolmessa kirjoituksessani raportoimani kansainvälinen harjoitusyritysmessutapahtuma oli koko vuoden huipennus, mutta ensimmäisen vuoden aikana tapahtui toki paljon muutakin.

Ensimmäiset askeleet TAMK:n käytävillä olivat nnittyneisyyden vaivaamia ja uutta tietoa piti vastaanottaa todella monesta eri lähteestä. Tämä kulttuurishokki tosin laantui varsin nopeasti, kun talo ihmisineen tuli tutuksi. Kun lisäksi tutustui opiskelijatovereihinsa heti alkutaipaleella harjoitusyritystoiminnan pyörteissä, oli kouluun entistäkin mukavampaa tulla päivä toisensa jälkeen.

Opinnothan siis alkoivat vahvasti harjoitusyritystoiminnan merkeissä. Mietittiin toimialaa saamaamme kummiyritykseen peilaten, suunniteltiin liikemerkkiä ja yrityksen nimeä sekä tehtiin roolijakoja ja opeteltiin kokouskäytäntöjä. Yritystoimia lähdettiin suorittamaan osittain ongelmaperustaiseen oppimiseen perustuvien metodien kautta. Esimerkiksi ensimmäinen suuri ryhmätyömme, liiketoimintasuunnitelma, oli meille entuudestaan täysin tuntematon jo määritelmänäkin. Tietoa etsimällä, ryhmässä pohtimalla ja valmentajaamme sekä muita opettajia konsultoimalla pääsimme haasteissa ansiokkaasti eteenpäin. Harjoitusyritystoimintaa rytmittivät mukavasti viikottaiset johtoryhmät, joissa luotiin katsaus menneeseen sekä tulevaan viikkoon ja ajankohtaisimpiin asioihin.

Kuvassa Harjoitusyritys Eventix eli 07LiKoF –ryhmä työn touhussa.

Harjoitusyritystoiminta oli ensimmäisen vuoden selkäranka ja opitun teorian kokeilukenttä, mutta luonnollisesti vuoteen mahtui muitakin oppikokemuksia. Periodin pituiset moduulit teemoineen toivat opittavaksemme kokonaisuuksia eri yrityksen toimintavaiheista. Opimme niin logistiikan, kansainvälisen kaupan, kuin markkinoinnikin saloja, kirjanpidosta ja juridiikasta puhumattakaan.

Ehkä mielekkäintä koko vuodessa oli opetuksen monimuotoisuus; harjoitusyrityksessä päästiin soveltamaan teoriaa kokeilevalla asenteella ja kurssit puolestaan tarjosivat edellä mainitun teorian kokeilujemme polttoaineeksi. Kaikkea tätä höystettiin seminaareilla, vierailevilla luennoitsijoilla, kirjaesseillä, erimuotoisilla kotitehtävillä, tenteillä, raporttimuotoisilla ryhmätöillä ja niiden esittämisellä sekä muilla monipuolisen opetuksen menetelmillä.

Ensimmäisen opiskeluvuoden muistoja ajattelee sellaisella kaiholla, että haluaisi elää kaiken sen uudelleenkin. Näin siis, mikäli juuri alkanut toinen opintovuosi ei näyttäisi niin inspiroivalta ja haasteineen houkkuttelevalta.

Teksti: Jani Wahlman
Kuva: Anne Kulmala

maanantai 8. syyskuuta 2008

Syyskausi vauhdissa

Liiketalouden opettajat ovat olleet jo kuukauden töissä kesäloman jälkeen ja opetuskin on käynnistynyt viimeistään syyskuun alussa kaikilla liiketalouden opiskelijoilla.

Näin syksyisin on uusilla opiskelijoilla ollut pehmeä lasku opinahjoomme orientaation muodossa ja opetus on alkanut heillä viikkoa aiemmin kuin jatkavilla. Jatkavilla opiskelijoilla opinnot ovat startanneet rivakasti, sillä alkava periodimme on hieman lyhempi kuin opintovuoden muut kolme periodia. Esimerkiksi kolmannen vuoden markkinoinnin opintojaksojen opiskelijoiden kanssa olemme jo ylihuomenna lähdössä opintoretkelle Helsinkiin. Vierailemme Gimme-messuilla ja YLEssä.

maanantai 7. huhtikuuta 2008

Ajatuksia opinnäytteestä

Opinnäytetyö on meillä 15 opintopisteen arvoinen ja se tehdään pääsääntöisesti jollekin yritykselle opintojen loppuvaiheessa. Kun opinnäytetyö on suunniteltu, niin sen toteuttamiseen kuluu noin puoli vuotta. Opiskelija saa työlleen koulun puolesta ohjaajan ja töitä käsitellään myös seminaareissa.

Viime viikolla keskustelimme opinnäyteseminaarin lopuksi siitä, mitä on opittu opinnäytettä laatiessaan ja mikä on yllättänyt.

Tässä ranskalaisin viivoin opiskelijoiden kommentteja
- on oppinut ajanhallintaa
- opinnäytteen laatiminen palauttaa mieleen aiemmin opittuja asioita esim. miten opittua asiaa pystyikään hyödyntämään käytännössä
- opitusta on ollut aidosti apua
- oman elämäntilanteen muutokset yllättäneet (vauva syntynet kesken opintojen)
- opinnot on pystynyt järjestämään joustavasti, vaikka on tullut tilanteita, jolloin ei ole pystynyt opiskelemaan
- vapaa vuoden jälkeen palaaminen on ollut helppoa
- kaikkien kanssa on pystynyt neuvottelemaan asioista
- tutkimuskysymysten kommentointi yrityksessä ollut hidasta, koska yhteyshenkilö on ollut lomalla ja sairaana

keskiviikko 26. maaliskuuta 2008

Eventixin jälkikatsaus messuihin

Messut menivät kokonaisuutta katsoen erinomaisesti; kontaktitavoitteemme täyttyi, myyntilukemat olivat omaa luokkaansa, ostoja tuli listaan erinomaisesti ja yksi kilpasarjakin tuli voitetuksi. Messujen parasta antia oli kuitenkin ehkä vuorovaikutus monen eri kansallisuuden ja yksilön kanssa. Messut antoivat hienon kokonaiskuvan, joskin ehkä vain pintaraapaisun, eri maantieteellisten ja kulttuurialueiden eroavaisuuksista.

Olimme jakaneet vastuualueet erinomaisesti heti alusta alkaen, joten homma sujui hienosti jo pelkästään tästäkin syystä. Jokainen meistä myös hoiti omat hommansa asiaankuuluvalla tavalla, joten tiimimme voima tuli jälleen kerran todetuksi. Ständin toimivuus, Eventix-mies, kokonaisilmeen yhtenäisyys, laadukas yritysesittely, toimiva katalogi, iloiset tiimiläiset sekä hyvä mainosvideo olivat kokonaisuutena enemmänkin, kuin vain osiensa summa.

teksti: Jani Wahlman


keskiviikko 19. maaliskuuta 2008

Harjoitusyritykset voitokkaita Prahassa


TAMKin harjoitusyritykset menestyivät erinomaisesti Prahan harjoitusyritysmessuilla ja voittivat neljästä kansainvälisestä kilpailusarjasta kaksi. TAMKin harjoitusyritykset keräsivät voiton parhaan yritysesittelyn ja parhaan mainosvideon sarjoissa. Yritysesittelystä palkittiin harjoitusyritys Tamlux ja mainosvideosta harjoitusyritys Eventix.

"Mainosvideon ideana oli olla selkeä sekä yksinkertainen ja tuoda esille yrityksemme liikeidea ja pääpalvelut", kertoo yksi voitokkaan mainosvideon tekijöistä, opiskelija Ville Toivonen harjoitusyritys Eventixistä.

Kuvassa parhaan yritysesittelyn voittanut harjoitusyritys Tamlux

Lisää messutunnelmia Prahasta tulossa...

perjantai 14. maaliskuuta 2008

Harjoitusyritys Eventixin messutunnelmia

Matka kohti Tshekin Tasavaltaa ja tarkemmin Prahaa aloitettiin sunnuntaina 9.3. kello 10:00. Eventix:n messumateriaali vei kuusi pahvilaatikollista tilaa. Lisäksi meillä oli yksi putkilomallinen paketti isoille printeille sekä tapetille ja salkkumallinen esiteteline, jonka olimme saaneet lainaksi TAMK:lta. Pahvilaatikoissa oli edellä mainittujen paperimateriaalien lisäksi satoja lyijy- ja kuulakärkikyniä, huulirasvoja, toimistotarvikkeita, kansioita ja muuta vastaavaa.

Messuvalmistelumme jatkuivat menomatkalla Finnlinesin Hansa-laivalla parituntisen palaverin merkeissä. Itse esittelin palaverissa Eventix:n messumateriaalit, tuotteet, hinnat sekä alennukset. Ahti keskittyi antamaan meille mainioita eväitä myyntitoimiin.

Itse messutoimet alkoivat leppoisan rahtialusmatkan ja pitkällisen bussiajelun sekä Ibis Mala Strana – hotellissa hyvin nukutun yön jälkeen 14.3. Saavuimme Prahan messualueelle noin kello kymmenen aikaan ja aloitimme ständin pystyttämisen. Pystyttäminen oli yllättävän hankalaa heppoisten tuolien ja heikosti pitävän teipin avulla. Lisähaastetta ständitaustamme kiinnittämiseen toi se, että tausta muodostui erillisistä kangaspaloista keskellä olleen tapettimme ylä- ja alapuolella. Olimme päättäneet, että ständin varsinaiseen kasaukseen osallistuisi vain kolme henkilöä. Tämä oli oikea päätös, sillä vaikka työtä riittikin, lisähenkilöt olisivat tuoneet mukanaan lähinnä työtehoa heikentävää häsläystä. Ständin kasauksen jälkeen Mira, Sonja ja Pia poistuivat syömään ja me loput kuusi jäimme aloittelemaan myyntityötä. Heti ensimmäinen kauppa taisi olla suuruusluokkaa 90.000 korunaa ja muutenkin myyntityö lähti käyntiin erinomaisesti.



Osasto ja henkilöstö täydessä iskussa

13.3. oli ensimmäinen kokonainen messupäivä. Olimme paikalla kuuden hengen voimin kello 8:50. Ilmastointiteippi ei ollut pitänyt ständimme taustakankaita paikallaan riittävän hyvin ja kangas oli tippunut alas tarrautuen samalla paperisten logojen tarrapintoihin. Kankaiden uudelleenkiinnitys sekä logojen selvittely siten, etteivät ne repeäisi, vei nelisenkymmentä minuuttia tehokasta bisnesaikaamme. Tämän jälkeen kuitenkin kehään syöksyi Eventix-mies ja kaupankäynti aloitettiin hurjalla intensiteetillä. Huulirasvat sekä arvontamme, jossa piti arvata Eventix:n toimiala, toimivat erinomaisina vetonauloina. Eventix-mies oli myös luonnollisesti tehokas katseenvangitsija ja täten oiva markkinointikeino. E-mies sekä osa meistä muista kiersi messualuetta jakaen flyereita, Eventix-alennuskuponkeja ja iltapäivää kohden myös kilpailukuponkeja. Messukansa halusi niin ikään kuvia Eventix-miehestä kanssaan. Meille oli ilmoitettu yritysesittelymme ajankohdaksi kello 12:34, mutta esittely viivästyi lopulta reilun tunnin verran. Pääsimme kuitenkin lopulta pyörittämään shown läpi tyylikkäästi. Tämän jälkeen pidettiin vuorokolmikoin ruokatauko. Eväät lipastettiin viereisen tivolin hotdog-kojusta sekä hieman kauempaa löytyneestä patonkikioskista.


Messuvieraita tutustumassa Eventixin osastoon messujen ensimmäisenä päivänä

Ruokatauon jälkeen lähdettiin aktiivisen myyntityön lisäksi pyörittämään myös ostotoimintaa. Oli mielenkiintoista tehdä kauppaa esimerkiksi täysin englantia taitamattomien opiskelijoiden kanssa. Kommunikaatio pelasi kuitenkin molempiin suuntiin hienosti ja kauppoja syntyi tällaistenkin tahojen kanssa. Oma lukunsa olivat sellaiset yritykset, joiden opiskelijoilla riitti englanninkielentaidon lisäksi myös intoa messutoimintaa kohtaan. Romanialaisen T. F. Adonna Glam:n tytöt esittelivät innoissaan laukku- sekä vyökokoelmaansa, itävaltalaisen Möbius Vabene GmbH:n henkilöstö puolestaan hienoja työtuolejaan. Saipa jollakin ständillä myös muovimukillisen huurteista olutta suoraan hanasta kauppojen ohessa.


Eventix-mies Ahti ja Green Rentin tytöt Reetta ja Johanna

14.3. aktiivista myyntitoimintaa sekä bisnestä edistävää mukavaa small talkia jatkettiin hienolla menestyksellä. Vaikka toimintaa riitti jokaiselle henkilölle, eikä tauoille juuri jäänyt aikaa, päälimmäisinä tunteina mieleen jäivät kokonaisvaltaisesti hyvä tunnelma sekä iloiset ihmiset. Välillä ständillämme oli ihmisiä jonoksi asti ja kaupanteon lomassa oli mukavaa jutella myös hieman rennommista aiheista eri kulttuurien edustajien kanssa. Kello kahden pintaan aloimme purkaa ständiämme lähtökuntoon. Samalla alkoi palkintojenjako läheisellä päälavalla. Kun mainoskilpakategorian ensimmäisen sijan palkinnon saajaksi kuulutettiin Eventix, oli riemumme katossaan. Kävimme pokkaamassa pokaalin ja todistuksen lisäksi kassillisen palkintotavaroita. Toinen riemunhuudahdus irtosi, kun Tamlux kuulutettiin yritysesittelykategorian voittajaksi. Poistuimme messuilta ehkä väsyineinä, mutta varmasti sitäkin onnellisempina.

teksti: Jani Wahlman

torstai 13. maaliskuuta 2008

Carisman Countdown party 2008


Carisma Oy on harjoitusyritys, jonka toimialana on tapahtumamarkkinointi. Yhdeksän hengen innokas tiimimme päätti ilahduttaa ja saattaa yhteen kanssaopiskelijoitamme pienen illanvieton merkeissä. Tarkoituksemme oli saada luotua me-henkeä kaikkien ykkösten kesken yhteistä Prahan messumatkaa silmälläpitäen.

Ilta oli menestys! Lippuja tapahtumaan myytiin enemmän kuin uskalsimme edes odottaa; melkein 100kpl. Bileet starttasivat käyntiin klo 19.00 Groove Bar & Cellarissa. Carismalaisten esittäytymisen ja tervetuliaispuheen jälkeen valmentaja Johanna Raiskio piti lyhyen puheen tiimiytymisen tärkeydestä ja messumatkaan valmistautumisesta. Illalla pidettiin vielä tradenomi- ja Tamk-aiheinen tietovisa, jonka joukkueet muodostettiin eri tiimeistä. Muuten ilta kului tutustuessa uusiin ihmisiin erittäin vapaamuotoisen jutustelun merkeissä.

Kiitosta illasta saimme niin opiskelutovereiltamme kuin valmentajiltamme. Olimme myös itse todella tyytyväisiä illan antiin ja tästä on hyvä suunnata kohti Prahaa!

Suuren suosion ansiosta mahdollista jatkoa seuraa kevätkarkeloiden merkeissä...

teksti: Maria Haapaniemi


sunnuntai 9. maaliskuuta 2008

Liiketalouden opinnoista

Blogissamme matkailu näyttää hieman korostuneen, joten paluuna maan pinnalle kerron liiketalouden opintojen rakenteesta eri vaihtoehtoineen.

TAMKin liiketalouden koulutusohjelmassa opinnot kestävät kolme ja puoli vuotta ja tutkintonimikkeeksi opintojen päättyessä tulee tradenomi.

Ensimmäisenä vuotena opiskelijoista muodostetaan tiimejä, jotka perustavat virtuaalisen harjoitusyrityksen, jonka puitteissa opitaan liiketoiminnan perusasioita. Harjoitusyrityksille järjestetään esim. sekä kansallisia että kansainvälisiä messuja, joihin opiskelijat osallistuvat. Jokaisella tiimillä ja samalla jokaisella opiskelijalla on koko opintojensa ajan valmentaja. Valmentajuuteen sisältyy mm. erilaisten työelämävalmiuksien oppimista.

Ensimmäisen vuoden jälkeen osa opiskelijoista jatkaa ProAkatemiassa perustaen siellä osuuskunnan, joka harjoittaa todellista liiketoimintaa opiskelijan opiskeluajan. Joskus yritykset jäävät elämään vielä opintojen loputtua. Oppiminen tapahtuu ProAkatemiassa mm. kirjoja lukemalla ja tekemällä oppimalla.

Toisena vaihtoehtona on opiskella tutkintoa hieman perinteisemmällä tavalla, jossa toisena vuotena syvennetään laaja-alaista liike-elämän osaamista opiskelemalla integroituja usean oppiaineen kokonaisuuksia, moduuleja. Opintojaksojen nimet ovat Älykäs organisaatio, Kannattava asiakkuus, Taloudellinen päätöksenteko, Projektinhallinta ja T&K-työkalut. Osa kielistä on integroitu opintojaksoihin ja osa kielistä opiskellaan erikseen. Esim. saksan kielen ryhmät tekevät osana opintojaksoa opintomatkan Saksaan. Osa opiskelijoista suuntautuu jo toisen vuoden lopussa projektiosaamiseen.

Kolmannen vuoden opinnoissa voi erikoistua taloushallintoon, markkinointiin ja kansainvälisen kauppaan. Kansainväliset opintojaksot toteuttaa Liiketalouden englanninkielinen koulutusohjelma. Kolmantena vuotena suoritetaan työharjoittelujakso ja aloitetaan tutkintotyö. Kolmanteen vuoteen kuuluu myös yrityspelisimulaatio, jonka pelaaminen vaatii opiskelijoilta monipuolista liike-elämän ymmärrystä. Lisäksi opintojen aikana on tarjolla monialaisen TAMKin muu opintotarjonta, virtuaaliopinnot ja esim. erilaisten projektien toteuttaminen.

tiistai 4. maaliskuuta 2008

ProAkatemialaiset Hollannissa

ProAkatemian opiskelijoita Hollannissa

Tampereen ammattikorkeakoulun yrittäjyyden yksikkö proAkatemia vieraili 22 henkilön voimin Hollannissa Amsterdamissa ja Rotterdamissa 10. – 16.2.2008 tarkoituksena tutustua paikalliseen kulttuuriin ja yritysmaailmaan. Matka sisälsi vierailun inHolland Universityyn ja University of Rotterdamiin, joissa tavattiin ja verkostoiduttiin kansainvälisten opiskelijoiden ja opettajien kanssa osallistuen samalla luennoille. Akatemialaiset vierailivat myös KaosPilotin yksikössä, jossa opiskellaan liiketaloutta hyvin samaan tyyliin kuin proAkatemiallakin. Matka sisälsi myös tutustumisen House of Bolssille, joka valmistaa liköörejä. Paikan päällä yrityksen historiaan ja nykytilanteeseen tutustuttikin Bolssin Euroopan myyntipäällikkö.

Myös aurinkoinen sää helli matkailijoita ja yliopistoilla vierailujen lisäksi matka sisälsi vapaa-aikaa, jonka opiskelijat hyödynsivätkin parhaalla tavalla tutustumalla Amsterdamin nähtävyyksiin sekä shoppailemalla kaupungin sadoissa eri liikkeissä elämänsä kyllyydeksi. Matka oli rankka, mutta erittäin palkitseva ja antoisa. Uusi matka onkin jo suunnitteilla ja se on tarkoitus toteuttaa tulevana syksynä. Huhujen mukaan proAkatemialla toimivat yritykset saivat myös paljon uusia liikeideoita, joista tullaan vielä kuulemaan lähitulevaisuudessa…

teksti: Janne Torssonen

Harjoitusyritys Eventixin messuvalmistelut

Hei, olen Jani Wahlman, harjoitusyritys Eventix:n edellinen toimitusjohtaja ja nykyinen luova johtaja. Näissä blogiteksteissä tarkoituksenani on valottaa harjoitusyrityksemme valmistautumista Prahan kansainvälisille harjoitusyritysmessuille ja varsinaista toimintaa messuilla sekä luoda jälkikatsaus siihen, missä onnistuimme ja missä olisi voinut parantaa.

Messujen valmistelut

Messujen valmistelu alkoi projektisuunnitelmalla, jota alettiin toteuttaa varsinaisen kurssin puitteissa. Suunnitelmaan koottiin kaikki oleellinen tieto messuprojektiin liittyen ennalta määrätyn rungon mukaisesti. Harjoitusyrityksemme projektipäälliköksi valittiin Mira Yliselä ja projektisihteeriksi Sonja Vaatsio. Messuidea alkoi hahmottua pikkuhiljaa projektin yksityiskohtia hioessa. Suunnitelman tarkentuessa tiimimme yhdeksälle jäsenelle jaettiin vastuualueet. Ahdin vastuualueeksi tuli messuohjeistuksen sekä aikataulun ja työvuorojen laatiminen. Pian ja Aleten vastuulle tuli Eventix-miehen puvun suunnittelu sekä toteutus. Eventix-mies tulisi olemaan jo aikaisemmassa markkinointimateriaalissamme nähdyn supersankarin kaltainen laadukkaan ruoan puolestapuhuja. Miran ja Sonjan vastuuksi tuli, orkesterimme johtamisen lisäksi, ständin ja kilpailun suunnittelu. Villen sekä Jennin päävastuuksi tuli yritysesittelyn toteuttaminen ja hiominen. Itseni ja Suvin vastuulle tuli paperimateriaalien suunnittelu sekä toteutus.

Messuvideolle, joka siis oli yksi messujen kilpasarjoista, oli aikaisemmin tullut tiukka parin viikon deadline yhtä äkkiä ja sitä täytyi alkaa kyhäämään hätäisesti. Hahmottelin jonkinlaisen kuvakäsikirjoituksen, jossa Eventix-mies pelastaisi nuutuneen työntekijän laadukkaalla ruoalla. Video toteutettiin puolikkaalla ryhmällä; Ville näytteli ja dubbasi, Sonja maskeerasi, Ahti toimi valo- sekä kameramiehenä ja itse leikkasin videon, toteutin musiikin, dubbauskäsittelyn, ääniefektit sekä 3d-animoinnin.

Messuideaksemme alkoi hahmottua vähitellen, hyvinkin loogisesti, supersankaruus. Messusloganiksemme tulikin ”Super lunch & Energizing events for the people of the urban jungle”. Ständimme väreiksi valittiin Eventix-vihreä ja sille kontrastiksi harmaa. Ständitaustan pääosassa olisi 1,27 metriä korkea ja 3,36 metriä leveä suurkaupunkimaisematapetti. Messumateriaalipuolella esitteet, sopimuspohjat, katalogi, postikortit, flyerit sekä kilpailu- ja arvontakupongit olivat jo hyvällä mallilla. Tiedotusharjoittelija-Timoa työllistettiin näiden lisäksi vielä ständin taustalle tulevalla logollamme, pöytäliinaan kiinnitettävällä haarukkalogolla sekä kasalla muita tulostusprojekteja.

Messuvalmistelujen taustalla olimme hakeneet myös aktiivisesti sponsoreita, varmastikin yli 100:lla sähköposti- ja puhelinyhteydenotolla. Saimmekin muutamia rahalahjoittajia sekä materiaaleja jaettavaksi Tampereen Kaupungilta. Messupalkinnot (kaksi hygieniatuotelajitelmaa sekä kaksi termospulloa) saimme kasaan omien kontaktiemme kautta. Sponsorirahaa upposi varsin hyvin ständimateriaaleihin. Edellämainitun tapetin lisäksi ostoslistalta löytyi esimerkiksi kankaita, teippejä sekä valaisimia.

Pienen menoerän aiheutti myös Eventix-miehen puvun kehittäminen. Viitta löytyi lukioaikojen penkkarijäämistöstäni ja sitä paranneltiin vihreillä kangasreunusteilla. Kengät tulivat Suvilta ja alusasu ostettiin lähikaupasta. Pia ja Alette tekivät Eventix-miehelle lisäksi hienon rintalogon ja vyön.

teksti: Jani Wahlman


tiistai 26. helmikuuta 2008

Liiketalouden opiskelijat messumatkalle Prahaan

Tampereen ammattikorkeakoulun ensimmäisen vuoden liiketalouden opiskelijat osallistuvat kansainvälisille harjoitusyritysmessuille Prahassa 12.–14. maaliskuuta 2008. Yhteensä messuilla esittäytyy yli 200 harjoitusyritystä ympäri Eurooppaa. Tampereen ammattikorkeakoulu on mukana 95 opiskelijan voimin 12 eri messuosastolla, joten TAMK saa runsaasti näkyvyyttä. Lisäksi messuille osallistuu kahdeksan henkilökunnan jäsentä.

”Messut ovat tärkeä osa opiskelijoiden harjoitusyritystoimintaa ja kansainvälistymistä”, kertoo ensimmäisen vuoden opiskelijoiden valmennuksesta vastaava lehtori Milja Valtonen Tampereen ammattikorkeakoulusta. ”Messuille osallistuminen tarjoaa opiskelijoille erinomaisen tilaisuuden kansainvälisen kokemuksen hankkimiseen sekä messutoimintaan tutustumiseen”, jatkaa Valtonen.

Ensimmäisenä opiskeluvuotenaan liiketalouden opiskelijat suunnittelevat ja perustavat simuloidun yrityksen, jossa toimitaan kuten oikeassa yrityksessä, ainoastaan raha ja tavara eivät liiku. Opiskelijoiden apuna koko toimintavuoden ajan ovat valmentajat ja virtuaalinen oppimisympäristö. Jokaisella harjoitusyrityksellä on oma pirkanmaalainen kummiyrityksensä, jonka toimiala antaa suuntaviivoja opiskelijoiden yritykselle ja jonka yhteyshenkilö toimii opiskelijoiden tukena.

”Harjoitusyritykset ovat olleet erinomainen tapa oppia toimimaan tiimissä sekä tutustua käytännönläheisesti yritystoiminnan arkeen”, kommentoi ensimmäisen vuoden opiskelija Ari Nupponen harjoitusyritys TamLuxista.

Kuvassa harjoitusyritykset SiiO ja Primaflora Helsingin harjoitusyritysmessuilla 6.2.2008